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Premio Despacho Más Innovador 2025 · Revista Emprendedores

Riera Consulting impulsa una denuncia ante la UE por la fiscalidad aplicada a los nómadas digitales en España y los emprendedores internacionales.

Nuestro CEO, Víctor Riera, ha presentado una denuncia ante la Comisión Europea por la fiscalidad aplicada a los nómadas digitales en España. En Riera Consulting explicamos las razones de esta acción y su relevancia para los profesionales internacionales.

En Riera Consulting creemos firmemente en un marco fiscal justo, transparente y adaptado a la nueva realidad del trabajo global.
Con ese compromiso, Víctor Riera abogado, Doctor en Derecho Financiero y Tributario y autor del libro “El régimen fiscal de los funcionarios y agentes de las instituciones de la Unión Europea” ha presentado recientemente una denuncia ante la Comisión Europea, considerando que la aplicación actual de la normativa española podría vulnerar principios del Derecho comunitario, afectando de forma injusta a los nómadas digitales y emprendedores internacionales.

Una defensa de la igualdad de trato en el ámbito fiscal

La denuncia se centra en garantizar que las personas que desarrollan su actividad profesional de forma internacional —trabajadores remotos, autónomos o emprendedores— no sufran un trato fiscal discriminatorio en función de su movilidad o residencia temporal.

Desde Riera Consulting creemos que el sistema tributario español debe alinearse con los principios de libre circulación de personas, servicios y capitales, promoviendo equidad y competitividad dentro de la Unión Europea. Esta acción busca incentivar una revisión del marco normativo, asegurando que España continúe siendo un destino atractivo y seguro para el talento global.

Contexto: la Ley Beckham y la fiscalidad de los trabajadores internacionales

España introdujo la conocida Ley Beckham para atraer talento internacional, ofreciendo un régimen fiscal especial que buscaba evitar que la tributación se convirtiera en un impedimento para que profesionales extranjeros se instalaran en el país.
Sin embargo, a juicio de Víctor Riera, esta normativa contiene una pequeña trampa que afecta directamente a quienes se acogen al régimen:

  • Aunque son legalmente residentes en España, la normativa que se les aplica es la de no residentes.
  • Como consecuencia, no pueden declarar la vivienda en la que residen como vivienda habitual.
  • Esto hace que la vivienda se considere segunda residencia, lo que implica pagar el 2 % del valor catastral como renta imputada.
  • Además, esta clasificación impide aplicar la exención correspondiente en el Impuesto sobre el Patrimonio, aumentando la carga fiscal de manera inesperada.

En palabras de Víctor Riera:

“La Ley Beckham fue pensada para atraer talento, pero esta interpretación limita la competitividad de España y genera un trato desigual para profesionales internacionales que, legalmente, residen en nuestro país. Esta situación es uno de los elementos que motivó la denuncia ante la Comisión Europea, con el objetivo de revisar el marco fiscal y garantizar igualdad, seguridad jurídica y competitividad.”

La nueva realidad del trabajo internacional

El auge del trabajo en remoto ha transformado por completo el concepto de residencia y actividad económica.
Miles de profesionales eligen España por su calidad de vida y conectividad, pero se enfrentan a criterios fiscales poco claros o inconsistentes, que generan inseguridad jurídica y posibles conflictos tributarios.

El compromiso de Riera Consulting

La denuncia de Víctor Riera refleja la filosofía que guía nuestro trabajo:

  • Defender los derechos de nuestros clientes y del conjunto de profesionales internacionales.
  • Impulsar una interpretación de la fiscalidad más justa, moderna y acorde con la realidad digital.
  • Contribuir a un entorno económico más abierto y competitivo para España y Europa.

Nuestro objetivo no es solo asesorar, sino participar activamente en la evolución de la normativa hacia un sistema más justo y competitivo.

Mirando hacia el futuro

El proceso ante la Comisión Europea puede ser un paso decisivo hacia una fiscalidad más adaptada al siglo XXI.
En Riera Consulting continuaremos informando y acompañando a nuestros clientes durante todo el desarrollo del caso, con la transparencia y el rigor que nos caracterizan.
¿Necesitas asesoramiento en materia fiscal internacional? Contacta con nuestro despacho.

Nómadas digitales: quiénes son y cómo tributan en España

El avance de la digitalización y el auge del teletrabajo han dado lugar a la consolidación de un nuevo perfil profesional: el llamado “nómada digital”. Personas que trabajan desde cualquier lugar gracias a Internet y la tecnología, aprovechando la movilidad internacional. Pero, al margen de la libertad geográfica, surge un reto clave: ¿dónde y cómo tributa un nómada digital? Desde Riera Consulting conocemos las implicaciones fiscales y jurídicas que este estilo de vida implica. En este artículo explicamos en detalle quiénes son los nómadas digitales, cuándo generan obligaciones tributarias en España y qué aspectos deben tener en cuenta para una planificación fiscal adecuada.

Un «nómada digital» es, en esencia, un profesional —ya sea autónomo, freelance o empleado remoto— que realiza su actividad laboral o profesional usando medios digitales, desde ubicaciones móviles o varias geografías. Sus características principales son:

  • Desempeña tareas que se pueden ejecutar íntegramente a través de Internet (consultoría, programación, marketing digital, diseño, entre otros).
  • No está ligado permanentemente a una oficina física tradicional; puede residir o viajar a distintos países.
  • En muchos casos no tiene un “centro de operaciones” fijo, o bien elige residir temporalmente en distintos países, aprovechando modalidades de vida flexible.
  • La fiscalidad se complica porque, aunque geográficamente móvil, debe determinar de dónde obtiene sus ingresos y cuál es su residencia fiscal.

En resumen: trabajar desde cualquier lugar es una ventaja indiscutible para el nómada digital, pero también exige tener muy claros sus deberes fiscales.

El gran dilema: ¿Dónde paga impuestos un nómada digital?

La clave para entender la fiscalidad de los nómadas digitales está en determinar la residencia fiscal. En España los criterios fundamentales son:

  • Una persona se considera residente fiscal en España si permanece más de 183 días durante el año natural en territorio español.
  • También se considera residente si radica su “centro de intereses económicos” en España, es decir, si su principal actividad o fuente de ingresos está aquí.
  • Si es residente fiscal, está sujeta al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) por su renta mundial.

Aunque un nómada digital no tenga una residencia fija, estas normas fiscales pueden seguir afectándole. Por tanto, es imprescindible:

  1. Registrar las estancias en España y en otros países.
  2. Evaluar dónde se generan los ingresos profesionales (¿desde dónde trabaja realmente?).
  3. Verificar si existe un convenio de doble imposición entre España y el país de estancia, para evitar tributar dos veces por los mismos ingresos.

Además, si decide permanecer en España y ser residente fiscal, deberá cumplimentar sus obligaciones tributarias con la AEAT, así como tener en cuenta obligaciones adicionales como el modelo 720 (declaración de bienes en el extranjero) si aplica.

El visado de nómada digital en España

Una ventaja reciente para quienes trabajan online desde España es el visado de nómada digital regulado por la llamada “Ley de Startups”. Este régimen permite a extranjeros que trabajan para empresas fuera de España o desarrollan actividades digitales residir y trabajar en España. Los puntos clave son:

  • Permite una residencia temporal (por ejemplo, inicial de 1 año, prorrogable).
  • Requisitos típicos: acreditar empleo o actividad estable, ingresos mínimos, seguro médico, no depender exclusivamente del mercado español.
  • Importante novedad: se abre la posibilidad de acogerse al régimen fiscal de impatriados (conocido como “régimen Beckham”) en ciertos casos, lo que permite tipos reducidos de IRPF durante unos años.

Para un nómada digital extranjero, esta opción puede ser muy atractiva: residencia en España con carga fiscal ventajosa. Pero es fundamental analizar cuándo conviene optar por este régimen, y cuáles son sus condiciones concretas.

Consejos profesionales desde Riera Consulting

Para un nómada digital, la clave es la planificación. Aquí tienes algunas recomendaciones:

  • Llevar un registro claro de estancias – números de días por país, facturas, contratos.
  • Revisar al detalle los convenios de residencia fiscal entre España y el país de residencia habitual o estancia prolongada.
  • Evaluar antes de cambiar de país la consiguiente pérdida o adquisición de residencia fiscal.
  • Asesorarse en previsión de obligaciones como el modelo 720, retenciones, IVA o impuestos de fuente extranjera.
  • Verificar si existe régimen especial que pueda aplicar (visado de nómada digital, régimen de impatriados).

Establecer el domicilio fiscal, centro de intereses y fuente de ingresos de forma clara para evitar contingencias futuras.

Tu próxima decisión fiscal: con asesoramiento experto

El perfil del nómada digital representa una oportunidad fascinante en el mundo laboral moderno: movilidad, libertad geográfica y trabajo online. Pero, como hemos visto, esta libertad debe ir acompañada de una gestión fiscal rigurosa. En España, la residencia fiscal, la generación de ingresos, los visados especiales y los convenios internacionales son elementos determinantes para evitar sorpresas o cargas fiscales indebidas.

En Riera Consulting ponemos a disposición nuestra experiencia en fiscalidad internacional para acompañar a nómadas digitales que trabajan desde España o que desean residir aquí aprovechando sus ventajas. Si eres nómada digital o estás pensando explorar este estilo de vida y tienes dudas sobre tu residencia fiscal, tu tributación o los visados posibles: contáctanos y te asesoramos personalmente.

¿Eres nómada digital y tienes dudas sobre tu situación fiscal? Solicita una consulta con nosotros para definir tu estrategia fiscal y asegurar tu seguridad jurídica. Contacta con nuestro despacho

Riera Consulting, galardonado como el Despacho Más Innovador 2025 en la XXI Edición de los Premios Emprendedores

Una innovación que va más allá de la tecnología: la defensa de una fiscalidad más justa

Riera Consulting ha sido reconocido como el Despacho Más Innovador 2025 en la XXI Edición de los Premios Emprendedores celebrada este lunes 3 de noviembre de la mano de la Revista Emprendedores.

El galardón, otorgado por ProDespachos, fue recogido por nuestro CEO, Víctor Riera, quien destacó en su intervención el compromiso del despacho con una fiscalidad más justa, moderna y adaptada a los nuevos tiempos, especialmente en defensa de los nómadas digitales y de los funcionarios europeos residentes en España.

“La verdadera innovación no siempre es tecnológica. A veces consiste en tener la valentía de cuestionar lo establecido para construir un marco jurídico más justo”, señaló Víctor Riera durante su discurso.

Innovar para transformar la justicia fiscal

Este reconocimiento pone en valor la valentía de Riera Consulting al impulsar cambios legales y fiscales en defensa de colectivos internacionales que, hasta ahora, habían sido injustamente tratados por el sistema tributario español.

Este reconocimiento llega tras el trabajo del despacho, que impulsó una denuncia ante la Comisión Europea por la discriminación fiscal que padecían los funcionarios y agentes de las instituciones de la UE y los nómadas digitales.
La denuncia provocó la apertura de un procedimiento de infracción contra España, tal como recogimos en un artículo anterior (puede ver la noticia completa aquí).

Riera Consulting cuenta con una amplia experiencia en regímenes fiscales especiales y en la defensa de los derechos de quienes desarrollan su actividad profesional en contextos internacionales, como los funcionarios de la EUIPO (Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea) con sede en Alicante.

Un reconocimiento a la visión y al compromiso

Durante la gala, Glòria Moles Pallejà, directora de contenidos de ProDespachos, fue la encargada de entregar el galardón.
Para la organización, esta categoría tiene un valor especial, ya que los despachos profesionales son esenciales para que muchas empresas sigan creciendo y adaptándose a los nuevos retos del mercado.

El premio reconoce no solo la trayectoria de Víctor Riera y del equipo de Riera Consulting, sino también la pasión, esfuerzo y visión colectiva que impulsan cada proyecto del despacho.
Un logro posible gracias a la confianza de nuestros clientes, quienes son el verdadero motor de nuestra innovación.

Este premio nos motiva a seguir defendiendo los valores que nos identifican: la equidad fiscal, la seguridad jurídica y la confianza de quienes ven en Riera Consulting un aliado estratégico para crecer con solidez, dentro y fuera de España.

¿Buscas asesoramiento profesional?
Contamos con un equipo especializado en gestión fiscal, laboral, contable y mercantil para garantizar el cumplimiento de tus obligaciones.
Contacta con nuestro despacho. En RIERA CONSULTING ponemos nuestra experiencia a tu servicio para ayudarte en lo que necesites.

Europa da la razón a RIERA CONSULTING en su denuncia contra la discriminación fiscal a funcionarios de la UE en España

La Comisión Europea inicia un procedimiento de infracción contra España tras la denuncia del abogado alicantino Víctor Riera, en defensa de los derechos fiscales de más de 2.000 funcionarios europeos.

Celebramos un importante avance jurídico en la defensa de los derechos fiscales de los funcionarios y agentes de las instituciones europeas que residen en España. 

La Comisión europea ha comunicado oficialmente la incoación de un procedimiento de infracción contra el Estado español, tras la denuncia formulada por nuestro socio-director, el Dr. Víctor Riera, abogado alicantino, Doctor en Derecho Financiero y Tributario y autor del libro “El régimen fiscal de los funcionarios y agentes de las instituciones de la Unión Europea” (Aranzadi, 2024).

¿El motivo? Una discriminación fiscal inadmisible

Durante años, España ha venido negando a miles de funcionarios europeos no residentes —como los empleados de la Oficina de Propiedad Intelectual de la UE (EUIPO), con sede en Alicante— los beneficios fiscales que sí disfrutan otros contribuyentes residentes en relación con su vivienda habitual.

Estos beneficios incluyen la exención del Impuesto sobre el Patrimonio, reducciones en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, la no imputación de rentas inmobiliarias en el IRPF, o la exención por reinversión en caso de venta del inmueble para adquirir una nueva residencia.

La denuncia presentada por nuestro socio-director Víctor Riera en 2020, tras un riguroso estudio del régimen fiscal derivado del Protocolo de Inmunidades y Privilegios de la UE, puso de manifiesto el trato desigual e injustificado que sufrían estos trabajadores europeos, a pesar de residir, trabajar y tributar en España.

Europa da un paso firme

La Comisión Europea ha concedido un plazo de dos meses al Gobierno de España para que corrija esta situación. De no hacerlo, podría enfrentarse a una demanda ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

“Si un funcionario europeo vive y trabaja en España, ¿por qué no puede acogerse al mismo tratamiento fiscal que el resto de los residentes? La posición del Estado español es difícil de justificar desde los principios fundamentales del Derecho de la UE, como la libre circulación de personas y capitales”, afirma Víctor Riera.

Un impacto directo para miles de trabajadores

Más de 2.000 funcionarios y agentes de instituciones europeas podrían beneficiarse de esta decisión, muchos de ellos destinados en Alicante (EUIPO), pero también en otras ciudades como Madrid, Barcelona, Vigo, Sevilla, Torrejón de Ardoz o Bilbao.

La decisión de la Comisión no solo respalda jurídicamente la tesis defendida por RIERA CONSULTING, sino que abre la puerta a que estos trabajadores puedan reclamar la devolución de los impuestos indebidamente pagados en los últimos años.

Compromiso con la equidad y la seguridad jurídica

Desde RIERA CONSULTING, valoramos esta decisión como un claro respaldo al trabajo técnico y académico desarrollado por nuestro despacho, y confiamos en que el Gobierno español corrija cuanto antes esta situación. Como señala nuestro socio-director, Víctor Riera:

“Si España quiere ser un país atractivo para albergar sedes de instituciones europeas, debe ofrecer un marco fiscal justo, transparente y no discriminatorio para quienes vienen a contribuir con su trabajo a nuestro desarrollo económico y jurídico.”

Nuestro equipo se mantiene a disposición de cualquier funcionario europeo interesado en conocer cómo esta decisión puede afectarle y qué pasos puede dar para reclamar sus derechos fiscales.


¿Necesitas asesoramiento en materia fiscal europea o deseas saber si esta resolución afecta a tu situación personal?
Contacta con nuestro despacho. En RIERA CONSULTING defendemos tu seguridad jurídica.

Los medios de comunicación se hacen eco de la denuncia de Víctor Riera ante la UE

La denuncia de Víctor Riera ante la Comisión Europea por la discriminación fiscal de los empleados de la UE en nuestro país ha sido noticia destacada en el diario Información de Alicante. El periódico ha dedicado al tema una página completa en su edición impresa del 21 de noviembre de 2023, abriendo la sección de Economía con el siguiente titular: «Un abogado de Alicante lleva la discriminación fiscal en España a los eurofuncionarios ante la UE». (más…)

Víctor Riera denuncia ante la UE que España perjudica fiscalmente a los funcionarios europeos

Víctor Riera, CEO de Riera Consulting y especialista en fiscalidad internacional, ha presentado una denuncia ante la Comisión Europea basada en que “el Estado español trata fiscalmente de manera injusta y discriminatoria a los empleados públicos europeos que viven en España. La administración tributaria española se niega a reconocer a estos funcionarios no residentes que el inmueble en el que viven en nuestro país constituye su vivienda habitual. No se les permite aplicar los beneficios fiscales que eso lleva aparejado y pagan más impuestos. Por ejemplo, no pueden acceder a la exención del Impuesto sobre el Patrimonio por vivienda y tributan cada año por ser propietarios de un inmueble, a diferencia de cualquier residente en España”.

(más…)

Derecho a la exención por la reinversión de la vivienda habitual por los funcionarios de la EUIPO

Los funcionarios de la EUIPO radicados en Alicante no residentes por aplicación del art. 13 del PPI, cuando venden su vivienda en España y reinvierten el importe en la compra de una nueva vivienda habitual tienen derecho a la EXENCIÓN FISCAL en igualdad de condiciones que los contribuyentes residentes en España. (más…)

RIERA CONSULTING plantea ante la Comisión Europea la discriminación de España a los funcionarios europeos por la imposición fiscal de su vivienda habitual

COVID-19. Protocolo y Guía de buenas prácticas para establecimientos de comercio

El Ministerio de Sanidad ha publicado un protocolo con un compendio de medidas de seguridad que sirve como guía de buenas prácticas, que comprende medidas general de higiene y/o protección de las personas trabajadoras, en el establecimiento, de los clientes y en los sistemas de climatización y ventilación. (más…)

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