La transmission d’une entreprise familiale bien planifiée peut bénéficier d’une réduction pouvant aller jusqu’à 95 % de l’impôt sur les successions et les donations. Procéder à cette transmission sans avoir préparé les conditions requises peut vous obliger à vendre l’entreprise ou entraîner une fracture au sein de la famille. Nous concevons avec vous la succession : protocole, fiscalité et gouvernance.
La réduction de 95 % de l’impôt sur les successions et les donations n’est pas automatique. Elle exige que l’entité exerce une activité économique réelle, et non pas la simple détention de biens, une participation minimale du groupe familial, des fonctions de direction rémunérées et le maintien des biens acquis pendant la durée légale. La moindre négligence peut entraîner la perte totale de cet avantage.
L’erreur la plus coûteuse est de tout laisser pour la fin. Lorsque la passation de pouvoir intervient sans protocole, sans structure de holding et sans conditions préalables définies, les autorités fiscales peuvent contraindre à la vente de l’entreprise ou mettre les héritiers en conflit. C’est en planifiant à l’avance que l’on transforme une succession en une continuité ordonnée.
Nous vérifions l'activité économique, la participation, les fonctions de direction et de gestion afin que la réduction de l'ISD s'applique sans risque.
Nous établissons les règles du jeu : adhésion et départ des associés, répartition des bénéfices, dividendes et résolution des conflits avant même qu'ils ne surviennent.
Nous concevons la structure sociétaire (holding familiale, conseil d'administration, assemblée générale) qui régit le contrôle et facilite la transmission.
Nous choisissons l'instrument qui protège le mieux votre patrimoine : donation entre vifs, testament ou pacte successoral, selon votre situation.
Nous coordonnons la planification de la succession d'entreprise avec le droit des sociétés et le droit commercial. Nous ne répartissons pas cette tâche entre plusieurs professionnels.
Nous envisageons la relève à long terme, et non dans la perspective de la signature de demain. Nous préparons les conditions nécessaires suffisamment à l'avance afin que la réduction ne soit pas compromise.
Vous vous adressez directement à l'avocat fiscaliste qui élabore votre plan de succession, et non à un intermédiaire. Discrétion et proximité avec la famille.
Un avocat fiscaliste analyse votre entreprise familiale et met en place une succession garantissant une réduction de 95 %. Sans engagement.
