{"id":1431,"date":"2026-06-26T14:29:57","date_gmt":"2026-06-26T12:29:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/structures-de-holding\/"},"modified":"2026-09-30T09:47:19","modified_gmt":"2026-09-30T07:47:19","slug":"structures-de-holding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/entrepreneurs-et-pme\/structures-de-holding\/","title":{"rendered":"Structures de holding"},"content":{"rendered":"<section class=\"ss-hero\">\n\t<div class=\"ss-hero__inner\">\n\t\t<div class=\"ss-hero__text rv\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"ss-hero__bc\" href=\"\/empresarios-pymes\/\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M5 12h14M13 5l7 7-7 7\"\/><\/svg>Entrepreneurs et PME \u00b7 Structures de holding<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"ss-hero__h1\">Une holding bien con\u00e7ue permet d&rsquo;organiser votre groupe et de <em>multiplier votre marge fiscale.<\/em><\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-hero__sub\">La soci\u00e9t\u00e9 holding n\u2019est pas une mode : c\u2019est le moyen de centraliser la propri\u00e9t\u00e9 de vos entreprises, de prot\u00e9ger votre patrimoine et de r\u00e9investir vos b\u00e9n\u00e9fices de mani\u00e8re efficace. Bien con\u00e7ue, elle vous permet de b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime d\u2019exon\u00e9ration pr\u00e9vu \u00e0 l\u2019article 21 de la LIS. Mal con\u00e7ue, elle constitue une invitation au contr\u00f4le fiscal. Nous concevons la v\u00f4tre en nous appuyant sur une justification \u00e9conomique r\u00e9elle.   <\/p>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-hero__ctas\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/contact\/\" class=\"btn-p\">\u00c9tudier ma structure<svg width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M5 12h14M13 5l7 7-7 7\"\/><\/svg><\/a><a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/contact\/\" class=\"btn-g\">Consulter un avocat<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-hero__media rv d1\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/pexels-artempodrez-5715854-scaled.webp\" width=\"1200\" height=\"900\" alt=\"\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\">\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"ss-kpi\">\n\t<div class=\"ss-kpi__i\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__item rv\">\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__n\"><span class=\"cnt\" data-t=\"95\">0<\/span><span class=\"sf\">%<\/span><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__l\">Exon\u00e9ration pr\u00e9vue \u00e0 l&#039;article 21 de la LIS<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__item rv d1\">\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__n\"><span class=\"cnt\" data-t=\"5\">0<\/span><span class=\"sf\">%<\/span><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__l\">Participation minimale<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__item rv d2\">\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__n\"><span class=\"cnt\" data-t=\"12\">0<\/span><span class=\"sf\">+<\/span><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__l\">Nombre de mois de d\u00e9tention<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__item rv d3\">\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__n\"><span class=\"cnt\" data-t=\"48\">0<\/span><span class=\"sf\">+<\/span><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"ss-kpi__l\">Ann\u00e9es de sp\u00e9cialit\u00e9<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"ss-reto\">\n\t<div class=\"ss-reto__i\">\n\t\t<div class=\"ss-reto__head rv\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eyebrow\">Le d\u00e9fi<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"ss-reto__t\">Une holding sans justification \u00e9conomique constitue un <em>risque, et non un avantage.<\/em><\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-reto__body rv d1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-reto__p\">Le r\u00e9gime d&rsquo;exon\u00e9ration pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article 21 de la LIS permet d&rsquo;exon\u00e9rer 95 % des dividendes et des plus-values r\u00e9sultant de la cession de participations lorsque l&rsquo;on d\u00e9tient au moins 5 % de celles-ci depuis plus d&rsquo;un an. L&rsquo;avantage est consid\u00e9rable, mais il est soumis \u00e0 certaines conditions : en l&rsquo;absence de substance ou de motif \u00e9conomique valable, l&rsquo;administration fiscale le remet en cause. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-reto__p\">L&rsquo;erreur la plus co\u00fbteuse n&rsquo;est pas de cr\u00e9er la holding trop tard, mais de la cr\u00e9er de mani\u00e8re inad\u00e9quate : comme un simple v\u00e9hicule de mise en r\u00e9serve, sans aucune logique d&rsquo;entreprise sous-jacente. Nous concevons la structure pour qu&rsquo;<strong>elle r\u00e9siste \u00e0 un examen minutieux<\/strong>, et pas seulement pour qu&rsquo;elle fasse bonne figure sur un organigramme. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"ss-reto__ul\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ss-reto__li\"><svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"#E87820\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\"\/><\/svg>Soci\u00e9t\u00e9 holding constitu\u00e9e sans motif \u00e9conomique valable ni substance r\u00e9elle.<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ss-reto__li\"><svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"#E87820\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\"\/><\/svg>Pourcentage ou dur\u00e9e de participation non conformes \u00e0 l&#039;article 21 de la LIS.<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ss-reto__li\"><svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"#E87820\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\"\/><\/svg>Transmission de parts pr\u00e9vue sans examen de l&#039;exon\u00e9ration.<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"ss-reto__li\"><svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"#E87820\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\"\/><\/svg>Une rel\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rationnelle abord\u00e9e sans structure soci\u00e9taire adapt\u00e9e.<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"ss-help\">\n\t<div class=\"ss-help__i\">\n\t\t<div class=\"ss-help__media rv\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/24-12-12-Riera-asesores-118-scaled.jpg\" alt=\"\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\">\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-help__content\">\n\t\t\t<div class=\"ss-help__head rv\">\n\t\t\t\t<h2 class=\"ss-help__t\">Comment <em>nous<\/em> pouvons vous <em>aider.<\/em><\/h2>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"ss-help__boxes\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-help__box rv\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ss-help__btag\">Conception<\/span>\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-help__bt\">Conception de la structure<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-help__bd\">Nous d\u00e9terminons quelle soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9pend de quelle autre, dans quelles proportions et \u00e0 quelles fins. La forme suit la fonction, et jamais l&#039;inverse. <\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-help__box rv d1\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ss-help__btag\">Exemption<\/span>\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-help__bt\">Acc\u00e8s \u00e0 l&#039;article 21 de la LIS<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-help__bd\">Nous v\u00e9rifions la participation, le d\u00e9lai et le fond afin que les dividendes et les plus-values b\u00e9n\u00e9ficient d&#039;une exon\u00e9ration de 95 % en toute s\u00e9curit\u00e9 juridique.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-help__box rv d2\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ss-help__btag\">Succession<\/span>\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-help__bt\">Succession et rel\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rationnelle<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-help__bd\">Nous avons int\u00e9gr\u00e9 la holding au protocole familial et aux avantages fiscaux r\u00e9serv\u00e9s aux entreprises familiales afin d&#039;organiser la succession.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-help__box rv d3\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"ss-help__btag\">D\u00e9fense<\/span>\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-help__bt\">Argument \u00e9conomique<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p class=\"ss-help__bd\">Nous documentons la logique commerciale de cette structure et la d\u00e9fendons aupr\u00e8s de l&#039;administration fiscale en cas de contr\u00f4le.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"ss-flow\">\n\t<div class=\"ss-flow__i\">\n\t\t<div class=\"ss-flow__head rv\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"eyebrow\">Notre m\u00e9thode de travail<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"ss-flow__t\">De l&rsquo;id\u00e9e \u00e0 la <em>structure op\u00e9rationnelle.<\/em><\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-flow__steps rv d1\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__step\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__dot\">1<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__st\">Diagnostic du groupe<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__sd\">Nous analysons vos soci\u00e9t\u00e9s, vos participations ainsi que vos objectifs patrimoniaux et fiscaux.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__step\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__dot\">2<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__st\">Conception et motivation \u00e9conomique<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__sd\">Nous d\u00e9finissons la structure, sa logique d&#039;entreprise et les exigences de l&#039;article 21 de la LIS.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__step\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__dot\">3<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__st\">Constitution et blindage<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-flow__sd\">Nous avons constitu\u00e9 la holding, nous avons justifi\u00e9 sa r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique et nous la d\u00e9fendons face \u00e0 l&#039;administration fiscale.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-flow__cta rv d2\">\n\t\t\t<a href=\"\/contacto\/\" class=\"btn-p\">R\u00e9servez votre premi\u00e8re consultation<svg width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M5 12h14M13 5l7 7-7 7\"\/><\/svg><\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"ss-creds\">\n\t<div class=\"ss-creds__i\">\n\t\t<div class=\"ss-creds__head rv\">\n\t\t\t<h2 class=\"ss-creds__t\">Pourquoi <em>nous ?<\/em><\/h2>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"ss-creds__grid\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred rv\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred__ico\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M14 2H6a2 2 0 0 0-2 2v16a2 2 0 0 0 2 2h12a2 2 0 0 0 2-2V8z\"\/><polyline points=\"14 2 14 8 20 8\"\/><line x1=\"16\" y1=\"13\" x2=\"8\" y2=\"13\"\/><line x1=\"16\" y1=\"17\" x2=\"8\" y2=\"17\"\/><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-cred__t\">Des fiscalistes, pas des cr\u00e9ateurs de soci\u00e9t\u00e9s<\/h3>\n\t\t\t\t\t<p class=\"ss-cred__d\">Nous ne vendons pas de holdings en s\u00e9rie. Nous concevons des structures r\u00e9pondant \u00e0 une r\u00e9elle motivation \u00e9conomique, les seules qui r\u00e9sistent \u00e0 un examen minutieux. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred rv d1\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred__ico\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M12 22s8-4 8-10V5l-8-3-8 3v7c0 6 8 10 8 10z\"\/><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-cred__t\">Vision de la famille<\/h3>\n\t\t\t\t\t<p class=\"ss-cred__d\">Nous abordons la holding sous l&#039;angle de la rel\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rationnelle, du protocole familial et des avantages de l&#039;entreprise familiale. Une strat\u00e9gie unique. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred rv d2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ss-cred__ico\"><svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M20 21v-2a4 4 0 0 0-4-4H8a4 4 0 0 0-4 4v2\"\/><circle cx=\"12\" cy=\"7\" r=\"4\"\/><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"ss-cred__t\">Relation directe<\/h3>\n\t\t\t\t\t<p class=\"ss-cred__d\">Vous vous adressez directement \u00e0 l&#039;avocat fiscaliste qui \u00e9labore votre structure, et non \u00e0 un interm\u00e9diaire. Service disponible en 4 langues. <\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"faqs faqs--full\">\n\t<div class=\"faqs__i\">\n\t\t<div>\n\t\t\t<div class=\"rv\">\n\t\t\t\t<div class=\"eyebrow\" style=\"margin-bottom:16px\">Preguntas frecuentes<\/div>\n\t\t\t\t<h2 class=\"faqs__t\">Vos questions <em>trouvent ici une r\u00e9ponse.<\/em><\/h2>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>Quels sont les avantages fiscaux concrets offerts par une holding ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">La principale est le r\u00e9gime d&rsquo;exon\u00e9ration pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article 21 de la LIS : 95 % des dividendes et des plus-values r\u00e9alis\u00e9es lors de la cession de parts sont exon\u00e9r\u00e9s si vous d\u00e9tenez au moins 5 % des parts depuis plus d&rsquo;un an. \u00c0 cela s\u2019ajoutent le r\u00e9investissement efficace des b\u00e9n\u00e9fices entre filiales et la consolidation fiscale \u00e9ventuelle du groupe. <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>Tout chef d&#039;entreprise devrait-il cr\u00e9er une holding ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">Non. La cr\u00e9ation d&rsquo;une holding n&rsquo;a de sens que lorsqu&rsquo;il existe plusieurs soci\u00e9t\u00e9s, un groupe en pleine croissance, une entreprise familiale ou l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;investisseurs. La cr\u00e9er sans justification commerciale n&rsquo;apporte rien et multiplie le risque fiscal.  <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>Qu&#039;est-ce qu&#039;un \u00ab motif \u00e9conomique valable \u00bb et pourquoi est-ce si important ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">C&rsquo;est la raison d&rsquo;\u00eatre de l&rsquo;entreprise qui justifie cette structure au-del\u00e0 des \u00e9conomies fiscales : centraliser la gestion, prot\u00e9ger le patrimoine, faciliter les investissements ou la succession. Sans cela, l&rsquo;administration fiscale peut refuser les avantages fiscaux et r\u00e9gulariser l&rsquo;op\u00e9ration. C&rsquo;est l&rsquo;\u00e9l\u00e9ment auquel nous accordons le plus d&rsquo;importance.  <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>La holding prot\u00e8ge-t-elle mon patrimoine personnel ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">Cela permet de s\u00e9parer le patrimoine de l&rsquo;entreprise de celui du personnel et d&rsquo;isoler les risques entre les filiales, mais il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;un bouclier absolu. Nous l&rsquo;avons con\u00e7u en compl\u00e9ment du reste de votre planification patrimoniale afin que cette protection soit r\u00e9elle et non pas seulement apparente. <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>Cela permet-il de pr\u00e9parer la rel\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rationnelle ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">Oui, c&rsquo;est l&rsquo;un de ses principaux avantages. Une holding bien structur\u00e9e permet de transmettre le contr\u00f4le de mani\u00e8re ordonn\u00e9e et de tirer parti des avantages fiscaux de l&rsquo;entreprise familiale en mati\u00e8re de successions et de donations. Nous l&rsquo;int\u00e9grons au protocole familial.  <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"faq\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"faq__q\" data-faq>Que se passe-t-il si l&#039;administration fiscale remet en cause ma structure ? <span class=\"faq__ic\"><svg width=\"14\" height=\"14\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M12 5v14M5 12h14\"\/><\/svg><\/span><\/button>\n\t\t\t\t\t<div class=\"faq__a\">Nous sommes des avocats inscrits au barreau : d\u00e8s le d\u00e9but, nous consignons par \u00e9crit la raison d&rsquo;\u00eatre \u00e9conomique et la nature de la holding et, en cas de contr\u00f4le ou de liquidation, nous prenons en charge les recours et les proc\u00e9dures jusqu&rsquo;\u00e0 leur terme.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"fcta\">\n\t<div class=\"fcta__i rv\">\n\t\t<div>\n\t\t\t<h3 class=\"fcta__t\">Votre groupe m\u00e9rite une organisation <em>bien pens\u00e9e, et non improvis\u00e9e.<\/em><\/h3>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"fcta__right\">\n\t\t\t<p class=\"fcta__s\">Un avocat fiscaliste examine votre dossier et vous indique si la cr\u00e9ation d&rsquo;une holding est pertinente dans votre cas et comment la mettre en place en toute s\u00e9curit\u00e9.  <strong>Sans engagement.<\/strong><\/p>\n\t\t\t<div class=\"fcta__btns\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/contact\/\" class=\"btn-p\">\n\t\t\t\t\t\u00c9tudier ma structure\t\t\t\t\t<svg width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\"><path d=\"M5 12h14M13 5l7 7-7 7\"\/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<a href=\"tel:+34965929194\" class=\"btn-g\">965 92 91 94<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1820,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1431","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"seo_title":"","seo_description":"","seo_og_image":null,"json-ld":"","seo_noindex":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1431\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}