{"id":488,"date":"2021-09-24T09:19:06","date_gmt":"2021-09-24T07:19:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de-la-aprobacion-de-la-retribucion-de-los-administradores-de-una-sociedad-mercantil\/"},"modified":"2021-09-24T09:19:06","modified_gmt":"2021-09-24T07:19:06","slug":"de-la-aprobacion-de-la-retribucion-de-los-administradores-de-una-sociedad-mercantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/en\/de-la-aprobacion-de-la-retribucion-de-los-administradores-de-una-sociedad-mercantil\/","title":{"rendered":"De la aprobacio\u0301n de la retribucio\u0301n de los administradores de una sociedad mercantil"},"content":{"rendered":"

Interesante sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 13 de mayo de 2021(*), en la que se plantea la\u00a0cuesti\u00f3n controvertida de si el acuerdo de retribuci\u00f3n del cargo de administrador ha de adoptarse al inicio de cada ejercicio, sin que sea v\u00e1lido hacerlo al t\u00e9rmino del ejercicio porque vulnerar\u00eda los estatutos.<\/em><\/strong><\/p>\n

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De la aprobacio\u0301n de la retribucio\u0301n de los administradores de una sociedad mercantil<\/h3>\n<\/div>\n

Ha sido, y es, una cuesti\u00f3n controvertida, la de determinar en qu\u00e9 momento, para que sea v\u00e1lida, ha de fijarse la retribuci\u00f3n anual de los administradores, en el seno de una sociedad mercantil.<\/p>\n

Es habitual encontrarnos con sociedades que, en la pr\u00e1ctica, retribuyen a sus administradores sin que se haya aprobado tal retribuci\u00f3n por la junta general.<\/p>\n

Una vez que aparece el conflicto es cuando el socio mayoritario-administrador se presura a convocar una junta que apruebe o ratifique las retribuciones que ha venido percibiendo en ejercicios anteriores.<\/p>\n

El Tribunal Supremo<\/strong> en su sentencia de 13 de mayo de 2021 ha se\u00f1alado que la fijaci\u00f3n inicial del importe m\u00e1ximo anual de los administradores, as\u00ed como las eventuales modificaciones que deben ser aprobadas por la Junta General, no necesariamente han de realizarse con antelaci\u00f3n al comienzo del ejercicio al que se pretenda aplicar, contradiciendo lo que la jurisprudencia, de forma mayoritaria, ven\u00eda considerando, que el acuerdo de la junta general de aprobaci\u00f3n de la retribuci\u00f3n de los administradores deb\u00eda ser al comienzo de cada ejercicio.<\/p>\n

Puede ponerse en contacto con nuestro despacho profesional para cualquier aclaraci\u00f3n que precise al respecto.<\/p>\n

La sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 13 de mayo de 2021 se dicta frente al recurso extraordinario por infracci\u00f3n procesal y el recurso de casaci\u00f3n interpuestos respecto la sentencia dictada en grado de apelaci\u00f3n por la Secci\u00f3n 8.\u00aa de la Audiencia Provincial de Alicante, como consecuencia de autos de juicio ordinario seguidos ante el Juzgado de lo Mercantil n\u00fam. 1 de Alicante.<\/em><\/p>\n

La demanda que inicia este proceso tiene por objeto, entre otros, una pretensi\u00f3n de declaraci\u00f3n de nulidad del acuerdo de Retribuci\u00f3n del Administrador: fijaci\u00f3n de la retribuci\u00f3n a percibir por el administrador durante el ejercicio 2015, y la Aprobaci\u00f3n del sueldo recibido por la directora general, durante los ejercicios 2012 a 2015 (\u2026) por resultar contrarios a la Ley, a los estatutos sociales y por vulnerar los intereses sociales en beneficio de uno o varios socios o de terceros.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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