{"id":501,"date":"2021-04-07T19:25:52","date_gmt":"2021-04-07T17:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/ley-de-segunda-oportunidad-mecanismo-de-defensa-de-personas-naturales-no-juridicas-ante-la-crisis-economica-producida-por-el-covid\/"},"modified":"2021-04-07T19:25:52","modified_gmt":"2021-04-07T17:25:52","slug":"ley-de-segunda-oportunidad-mecanismo-de-defensa-de-personas-naturales-no-juridicas-ante-la-crisis-economica-producida-por-el-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/ley-de-segunda-oportunidad-mecanismo-de-defensa-de-personas-naturales-no-juridicas-ante-la-crisis-economica-producida-por-el-covid\/","title":{"rendered":"Ley de segunda oportunidad. Mecanismo de defensa de personas naturales (no jur\u00eddicas) ante la crisis econ\u00f3mica producida por el covid."},"content":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n<div style=\"float: left;\">\n<div class=\"tinos-headingtitle\">\n<h3>Ley de segunda oportunidad. Mecanismo de defensa de personas naturales (no jur\u00eddicas) ante la crisis econ\u00f3mica producida por el covid.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<h4><strong>ANTECEDENTES . EFECTOS DE LA CRISIS ECON\u00d3MICA CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA<\/strong>.<\/h4>\n<p>Es notorio el clima de incertidumbre que est\u00e1 generando la crisis pand\u00e9mica, en cuanto a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de multitud de ciudadanos y familias, fruto del cierre provisional o irreversible de negocios de los trabajadores aut\u00f3nomos , o p\u00e9rdida del\u00a0 trabajo \u00a0de miles de trabajadores, que en el plazo de un a\u00f1o han visto \u00a0absolutamente modificado su estatus econ\u00f3mico empresarial o familiar, situaci\u00f3n que puede verse agravada en los pr\u00f3ximos meses con el fin de los ERTES, que han atemperado de alguna forma la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de empresas y trabajadores afectados<\/p>\n<p>Esta situaci\u00f3n conlleva en la gran mayor\u00eda de los casos, que el deudor persona natural, no pueda hacer frente a sus compromisos de pago con sus acreedores, \u00a0lo que podr\u00eda generar su ruina no solamente presente sino futura, sin posibilidad\u00a0 alguna de recuperaci\u00f3n, de no aplicar la legislaci\u00f3n concursal en los t\u00e9rminos que vamos a exponer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>LEY DE SEGUNDA OPORTUNIDAD. CONCEPTO, REGULACI\u00d3N LEGAL Y Y UTILIDAD <\/strong><\/h4>\n<p>La denominada popularmente\u00a0 \u201c Ley de segunda oportunidad \u201c se introdujo como un ap\u00e9ndice a la Ley Concursal mediante el <em>Real Decreto- Ley 1\/2015 de 27 de Febrero de mecanismo de segunda oportunidad , reducci\u00f3n de carga financiera y otras medidas de orden social, <\/em>que introdujo el concepto de <strong>Beneficio de la Exoneraci\u00f3n del Pasivo Insatisfecho (BEPI),<\/strong> en el art\u00edculo 178 bis de la anterior Ley Concursal<em>, concepto que fue asumido en el nuevo Texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real decreto legislativo 1\/2020 de 5 de Mayo, en sus art\u00edculos 486 y siguientes. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>\u00bfEn qu\u00e9 consiste la segunda oportunidad?<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Mediante esta instituci\u00f3n jur\u00eddica, se permite al deudor persona natural\u00a0 que se encuentre en situaci\u00f3n concursal (Insolvencia)y que cumpla determinados requisitos, verse liberado de las deudas que a\u00fan arrastre, despu\u00e9s de haberse liquidado su patrimonio. Supone, por tanto, una excepci\u00f3n al principio general de la responsabilidad patrimonial universal (art\u00edculo 1911 CC), seg\u00fan el cual <u>toda persona debe responder de las obligaciones asumidas con la totalidad de su patrimonio\u00a0<strong>presente y futuro<\/strong>.<\/u><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL DEUDOR QUE PRETENDA ACOGERSE AL\u00a0 <\/strong><strong>BENEFICIO DE LA EXONERACI\u00d3N DEL PASIVO INSATISFECHO (BEPI),<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>REGIMEN GENERAL <\/strong><\/h4>\n<p><strong><u>A. Requisitos subjetivos<\/u><\/strong>:<\/p>\n<p>La exigencia primordial es ser catalogado como <strong><u>DEUDOR DE BUENA FE\u00a0 <\/u><\/strong>calificaci\u00f3n que requiere el cumplimiento de las siguientes condiciones.<\/p>\n<ul>\n<li>Que el <u>concurso no sea declarado culpable<\/u>, salvo que lo sea por retraso en la obligaci\u00f3n de solicitar concurso, en cuyo caso se atender\u00e1 a las circunstancias. Indicar en este supuesto que hay una moratoria concursal hasta el 31 de diciembre de 2021 sobre el c\u00f3mputo inicial del plazo a considerar para la presentaci\u00f3n del concurso<\/li>\n<li>Que <u>el deudor no haya sido condenado en sentencia firme <\/u>por delitos contra el patrimonio, contra el orden socioecon\u00f3mico, de falsedad documental, contra la Hacienda P\u00fablica y la Seguridad Social o contra los derechos de los trabajadores en los\u00a010 a\u00f1os anteriores a la declaraci\u00f3n de concurso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>B. Requisitos objetivos<\/u><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Que el deudor <u>haya intentado un acuerdo extrajudicial de pagos<\/u>.<\/li>\n<li>Que haya satisfecho (i) la totalidad de los cr\u00e9ditos contra la masa(que son los generados con posterioridad a la declaraci\u00f3n de concurso); (ii) la totalidad de los cr\u00e9ditos privilegiados(Hipotecas, AEAT. TGSS, Salarios trabajadores, etc\u2026; (iii) el 25 por 100 de los cr\u00e9ditos ordinarios, salvo que se hubiera intentado previamente al concurso, un acuerdo extrajudicial de pagos, en cuyo caso no deber\u00e1 satisfacer dicho porcentaje.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>REGIMEN ESPECIAL <\/strong><\/h4>\n<p>En el supuesto de imposibilidad de pagar los cr\u00e9ditos contra la masa y los cr\u00e9ditos privilegiados, el deudor podr\u00e1 solicitar el <strong>Beneficio de la Exoneraci\u00f3n del Pasivo Insatisfecho (BEPI),<\/strong> \u00a0con sujeci\u00f3n a un Plan de pagos de la deuda que no quedara exonerada, exoner\u00e1ndose\u00a0 \u00a0hasta entonces, y de modo meramente provisional, el resto de los cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>C. Requisitos adicionales:<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><u>No haber rechazado una oferta laboral<\/u> adecuada en los cuatro a\u00f1os anteriores a la declaraci\u00f3n del concurso;<\/li>\n<li>No haber incumplido los deberes de colaboraci\u00f3n y de informaci\u00f3n respecto del juez del concurso y de la administraci\u00f3n concursal<\/li>\n<li>No haber obtenido el beneficio en los \u00faltimos 10 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas son, a t\u00edtulo de resumen, las l\u00edneas generales del mecanismo de la segunda oportunidad que requiere para cada caso concreto el estudio y an\u00e1lisis pormenorizado de la situaci\u00f3n personal del deudor y de las caracter\u00edsticas concretas de su deuda.<\/p>\n<p>No dude en ponerse en contacto con RIERA CONSULTING para cualquier duda o aclaraci\u00f3n que puedan necesitar respecto.<\/p>\n<p><a class=\"boton_transparente boton_naranja_inverter uppercase\" style=\"float: left;\" href=\"AQU\u00cd VA EL ENLACE\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">SEGUIR LEYENDO<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-501","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-fiscal"],"acf":{"autor_equipo":null,"seo_title":"","seo_description":"","seo_og_image":null,"json-ld":"","seo_noindex":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=501"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/501\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}