{"id":2409,"date":"2026-10-09T11:14:28","date_gmt":"2026-10-09T09:14:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/?p=2409"},"modified":"2026-10-09T11:14:35","modified_gmt":"2026-10-09T09:14:35","slug":"beckham-gesetz-digitale-nomaden-spanien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/beckham-gesetz-digitale-nomaden-spanien\/","title":{"rendered":"Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien: wann es sich 2026 lohnt und wann nicht"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das <strong>Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien<\/strong> ist die steuerliche Sonderregelung in <strong>Artikel 93 des spanischen Einkommensteuergesetzes (IRPF)<\/strong>. Sie erm\u00f6glicht es Fachkr\u00e4ften, die nach Spanien ziehen (einschlie\u00dflich internationaler Remote-Arbeitnehmer), ihre Eink\u00fcnfte aus nichtselbst\u00e4ndiger Arbeit bis 600.000 \u20ac mit einem <strong>Pauschalsatz von 24 %<\/strong> zu versteuern, statt nach dem progressiven Tarif der regul\u00e4ren Einkommensteuer, und zwar f\u00fcr h\u00f6chstens sechs Steuerjahre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit der Reform durch das <strong>Startup-Gesetz<\/strong>, die 2023 in Kraft trat, ist die Regelung nicht mehr nur entsandten F\u00fchrungskr\u00e4ften mit spanischem Arbeitsvertrag vorbehalten: Sie steht auch Personen offen, die remote f\u00fcr ein ausl\u00e4ndisches Unternehmen arbeiten, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. Doch nicht alles, was gl\u00e4nzt, ist Steuerersparnis: Das Kleingedruckte enth\u00e4lt Einschr\u00e4nkungen, die Sie vor der Antragstellung kennen sollten.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"riera-puntos-clave\" style=\"background:#FAF7F2;border-left:4px solid #E87820;border-radius:6px;padding:24px 28px;margin:32px 0;\">\n<h3 style=\"margin-top:0;color:#1A1A1A;\">Das Wichtigste in K\u00fcrze<\/h3>\n<ul style=\"margin-bottom:0;\">\n<li><strong>Pauschalsatz:<\/strong> Das Beckham-Gesetz erlaubt eine Besteuerung mit 24 % (47 % ab 600.000 \u20ac) statt nach dem progressiven Einkommensteuertarif, der je nach Region 47 bis 54 % erreichen kann.<\/li>\n<li><strong>Zentrale Voraussetzung:<\/strong> In den f\u00fcnf Veranlagungszeitr\u00e4umen vor dem Umzug darf kein steuerlicher Wohnsitz in Spanien bestanden haben.<\/li>\n<li><strong>Zugang \u00fcber Remote-Arbeit:<\/strong> Digitale Nomaden k\u00f6nnen die Regelung nutzen, wenn sie remote f\u00fcr einen ausl\u00e4ndischen Arbeitgeber arbeiten, ohne Vertrag mit einem spanischen Unternehmen.<\/li>\n<li><strong>Dauer:<\/strong> h\u00f6chstens sechs Jahre, das Jahr der Ankunft und die f\u00fcnf folgenden.<\/li>\n<li><strong>Formalit\u00e4ten:<\/strong> Der Antrag erfolgt mit Formular 149 (innerhalb von sechs Monaten nach der Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung), die j\u00e4hrliche Erkl\u00e4rung mit Formular 151.<\/li>\n<li><strong>Streitpunkt Hauptwohnsitz:<\/strong> Zur Wohnung der Beg\u00fcnstigten l\u00e4uft eine Kontroverse, die Riera Consulting vor die Europ\u00e4ische Kommission gebracht hat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien und wie funktioniert es?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eBeckham-Gesetz\u201c ist die g\u00e4ngige Bezeichnung f\u00fcr die <strong>Sonderregelung f\u00fcr Zuz\u00fcgler<\/strong> (r\u00e9gimen de impatriados) nach Artikel 93 des Gesetzes 35\/2006 \u00fcber die Einkommensteuer, konkretisiert in den Artikeln 113 bis 120 der Durchf\u00fchrungsverordnung. Den Spitznamen verdankt sie David Beckham, einem ihrer ersten prominenten Nutznie\u00dfer, als er 2003 zu Real Madrid wechselte. Heute gilt sie jedoch f\u00fcr einen weit gr\u00f6\u00dferen Kreis von Steuerpflichtigen als nur f\u00fcr Fu\u00dfballer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Regelung erm\u00f6glicht es einer Person, die ihren steuerlichen Wohnsitz nach Spanien verlegt, weiterhin der Einkommensteuer (IRPF) zu unterliegen, in der Praxis aber nach den Regeln der <strong>Einkommensteuer f\u00fcr Nichtans\u00e4ssige (IRNR)<\/strong> besteuert zu werden. Das bedeutet einen festen Steuersatz statt eines progressiven Tarifs und eine Besteuerung bestimmter Eink\u00fcnfte statt des Welteinkommens.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Reform durch das Gesetz 28\/2022 zur F\u00f6rderung des Startup-\u00d6kosystems (sogenanntes Startup-Gesetz) hat den Anwendungsbereich entscheidend erweitert. Seit seinem Inkrafttreten erfasst das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien auch Arbeitnehmer, die nach Spanien ziehen, um von dort aus zu arbeiten, ob auf Anweisung des Arbeitgebers oder nicht, und dabei ausschlie\u00dflich telematische Mittel nutzen. So sieht es der <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2022-21739\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>konsolidierte Text des Gesetzes 28\/2022 vom 21. Dezember<\/strong><\/a> (auf Spanisch) vor, ver\u00f6ffentlicht im spanischen Staatsanzeiger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieser Weg, die sogenannte <strong>internationale Telearbeit<\/strong>, macht die Regelung f\u00fcr Menschen interessant, die ohne spanischen Arbeitsvertrag f\u00fcr Unternehmen oder Kunden au\u00dferhalb Spaniens t\u00e4tig sind. Bei Riera Consulting analysieren wir solche internationalen Umz\u00fcge seit Jahren im Rahmen unseres Bereichs <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/internationales-steuerrecht\/\"><strong>Internationales Steuerrecht<\/strong><\/a> und pr\u00fcfen im Einzelfall, ob die Zuz\u00fcglerregelung zur tats\u00e4chlichen Situation passt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Voraussetzungen f\u00fcr das Beckham-Gesetz als digitaler Nomade in Spanien<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kein steuerlicher Wohnsitz in Spanien in den letzten f\u00fcnf Jahren<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die erste Voraussetzung, zu der die meisten Fragen eingehen, lautet: <strong>In den f\u00fcnf Veranlagungszeitr\u00e4umen vor dem Umzug darf kein steuerlicher Wohnsitz in Spanien bestanden haben<\/strong>. Das best\u00e4tigt die <a href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/ayuda\/manuales-videos-folletos\/manuales-practicos\/manual-tributacion-no-residentes\/regimenes-opcionales\/regimen-especial-impatriados.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>spanische Steuerbeh\u00f6rde in ihrem Praxisleitfaden zur Sonderregelung f\u00fcr Zuz\u00fcgler<\/strong><\/a> (auf Spanisch). Das Startup-Gesetz hat diese Frist von zehn auf f\u00fcnf Jahre verk\u00fcrzt und die Regelung damit auch f\u00fcr Personen ge\u00f6ffnet, die fr\u00fcher in Spanien lebten, aber seit einigen Jahren im Ausland sind. Die Beweislast tr\u00e4gt der Steuerpflichtige, der seinen steuerlichen Wohnsitz in einem anderen Land f\u00fcr diesen Zeitraum mit amtlichen Bescheinigungen nachweisen muss.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zul\u00e4ssige Zugangswege<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Umzug muss auf einem der folgenden Gr\u00fcnde beruhen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ein Arbeitsvertrag<\/strong> mit einem spanischen Unternehmen oder mit einem ausl\u00e4ndischen Unternehmen, das den Arbeitnehmer an einen Standort in Spanien versetzt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Internationale Telearbeit<\/strong>, also Remote-T\u00e4tigkeit f\u00fcr einen ausl\u00e4ndischen Arbeitgeber ohne Pr\u00e4senz in Spanien.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Die Bestellung zum Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong> einer Gesellschaft, mit einer Beteiligungsgrenze von 25 %, wenn es sich um eine verm\u00f6gensverwaltende Gesellschaft handelt.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eine unternehmerische T\u00e4tigkeit<\/strong>, die von ENISA als innovativ und skalierbar eingestuft wurde.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Freiberufliche Leistungen<\/strong> f\u00fcr zertifizierte Startups.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ausgeschlossen sind in der Regel <strong>Selbst\u00e4ndige<\/strong>, die als solche t\u00e4tig sind, und <strong>Profisportler<\/strong> sowie alle Eink\u00fcnfte, die \u00fcber eine Betriebsst\u00e4tte in Spanien erzielt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie viel Sie zahlen: Steuers\u00e4tze im Vergleich zur regul\u00e4ren Einkommensteuer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der zentrale Steuervorteil der Regelung ist ihr Pauschalsatz. Bevor Sie entscheiden, ob sich das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien f\u00fcr Sie lohnt, sollten Sie reale Zahlen mit der regul\u00e4ren Einkommensteuer vergleichen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Kriterium<\/th><th>Beckham-Gesetz (Zuz\u00fcgler)<\/th><th>Regul\u00e4re Einkommensteuer (IRPF)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Steuersatz bis 600.000 \u20ac<\/td><td>24 % pauschal<\/td><td>Progressiver Tarif von 19 % bis 47 % (bis ~54 % je nach Region)<\/td><\/tr><tr><td>Steuersatz \u00fcber 600.000 \u20ac<\/td><td>47 %<\/td><td>47 % (Spitzengrenzsteuersatz Staat + Region)<\/td><\/tr><tr><td>Bemessungsgrundlage<\/td><td>In Spanien erzielte Eink\u00fcnfte (au\u00dfer Arbeits- und Unternehmereink\u00fcnften, die weltweit besteuert werden)<\/td><td>Welteinkommen<\/td><\/tr><tr><td>Formular 720 (Auslandsverm\u00f6gen)<\/td><td>Nicht verpflichtend<\/td><td>Verpflichtend bei \u00dcberschreiten der Schwellenwerte<\/td><\/tr><tr><td>Verm\u00f6gensteuer<\/td><td>Beschr\u00e4nkte Steuerpflicht (nur Verm\u00f6gen in Spanien), ohne Befreiung f\u00fcr den Hauptwohnsitz<\/td><td>Unbeschr\u00e4nkte Steuerpflicht (weltweites Verm\u00f6gen), mit Befreiung bis 300.000 \u20ac f\u00fcr den Hauptwohnsitz<\/td><\/tr><tr><td>Dauer des Vorteils<\/td><td>6 Steuerjahre (Ankunftsjahr + 5)<\/td><td>Unbegrenzt<\/td><\/tr><tr><td>Abzug beruflicher Ausgaben<\/td><td>Nicht zul\u00e4ssig<\/td><td>Zul\u00e4ssig<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rechenbeispiel:<\/strong> Eine Fachkraft mit 150.000 \u20ac Arbeitseinkommen w\u00fcrde nach dem Beckham-Gesetz 36.000 \u20ac (24 %) zahlen, gegen\u00fcber einer Steuerlast von etwa 45.000 bis 52.000 \u20ac nach der regul\u00e4ren Einkommensteuer, je nach Region und anwendbaren Abz\u00fcgen. Der Unterschied w\u00e4chst mit dem Einkommen, bis zur Grenze von 600.000 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wann sich das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien lohnt (und wann nicht)<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00e4lle, in denen es sich meist lohnt<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hohe Arbeitseinkommen<\/strong> (in der Regel ab etwa 60.000 bis 70.000 \u20ac j\u00e4hrlich), bei denen die Ersparnis gegen\u00fcber dem progressiven Tarif erheblich ist.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Erhebliches Verm\u00f6gen oder Eink\u00fcnfte im Ausland<\/strong> (Dividenden, Mieten, Ver\u00e4u\u00dferungsgewinne), die w\u00e4hrend der sechs Jahre der Regelung in Spanien nicht besteuert werden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Profile ohne nennenswerte abzugsf\u00e4hige Ausgaben<\/strong>, da die Regelung keinen Abzug beruflicher Ausgaben von der Bemessungsgrundlage zul\u00e4sst.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personen, die kurzfristig keinen Wohnungskauf in Spanien planen<\/strong>, angesichts des im n\u00e4chsten Abschnitt erl\u00e4uterten steuerlichen Konflikts.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00e4lle, in denen es sich m\u00f6glicherweise nicht lohnt<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Freiberufler, die direkt abrechnen:<\/strong> Meldet sich ein digitaler Nomade in Spanien als Selbst\u00e4ndiger an, verliert er sofort den Anspruch auf die Regelung, da die Eink\u00fcnfte als \u00fcber eine Betriebsst\u00e4tte erzielt gelten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mittlere Einkommen mit hohen abzugsf\u00e4higen Ausgaben:<\/strong> Bei mittlerem Einkommen und hohen beruflichen Ausgaben kann die regul\u00e4re Einkommensteuer mit ihren Abz\u00fcgen g\u00fcnstiger sein als ein Pauschalsatz von 24 % ohne Abz\u00fcge.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Profile, die Flexibilit\u00e4t beim Wohnsitz suchen:<\/strong> Das Beckham-Gesetz setzt einen steuerlichen Wohnsitz in Spanien voraus, w\u00e4hrend das im Gesetz 14\/2013 geregelte Visum f\u00fcr digitale Nomaden die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis betrifft, nicht die Besteuerung. Beide Verfahren sind unabh\u00e4ngig voneinander, lassen sich aber kombinieren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personen, die bereits ihren Hauptwohnsitz in Spanien haben:<\/strong> Wie unten erl\u00e4utert, kann die Sonderregelung die Besteuerung des Hauptwohnsitzes gegen\u00fcber der regul\u00e4ren Regelung verteuern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Konflikt um den Hauptwohnsitz: die Beschwerde von Riera Consulting bei der Europ\u00e4ischen Kommission<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Einer der umstrittensten Punkte des Beckham-Gesetzes f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien betrifft gerade die Wohnung. Obwohl die Beg\u00fcnstigten rechtlich in Spanien steuerlich ans\u00e4ssig sind (sie leben und arbeiten hier und haben oft eine Wohnung gekauft), behandeln die f\u00fcr sie geltenden Regeln bei Einkommensteuer und IRNR ihre Wohnung als <strong>Zweitwohnsitz<\/strong> und nicht als Hauptwohnsitz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Praxis m\u00fcssen sie deshalb <strong>fiktive Eink\u00fcnfte in H\u00f6he von 2 % des Katasterwerts<\/strong> der Immobilie versteuern und verlieren die Befreiung f\u00fcr den Hauptwohnsitz bei der Verm\u00f6gensteuer. Das kann die Steuerlast eines Steuerpflichtigen unerwartet erh\u00f6hen, der ansonsten von einer Regelung profitiert, die seine Besteuerung senken soll.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unser gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Partner <strong>V\u00edctor Riera<\/strong>, promovierter Jurist im Finanz- und Steuerrecht, hat bei der Europ\u00e4ischen Kommission eine <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/digitale-nomaden\/beckham-gesetz\/\"><strong>f\u00f6rmliche Beschwerde gegen diese Behandlung<\/strong><\/a> eingereicht, da sie gegen die in den EU-Vertr\u00e4gen verankerte Freiz\u00fcgigkeit von Personen und Kapital versto\u00dfen k\u00f6nnte. Es ist nicht das erste Mal, dass Riera Consulting einen \u00e4hnlichen Konflikt nach Br\u00fcssel tr\u00e4gt: Unsere Kanzlei hat erreicht, dass die Europ\u00e4ische Kommission ein Vertragsverletzungsverfahren gegen Spanien wegen der steuerlichen Behandlung von mehr als 2.000 EU-Beamten eingeleitet hat, die unter einer vergleichbaren Sonderregelung in Spanien leben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mehr zu diesem Fall lesen Sie im <a href=\"https:\/\/www.informacion.es\/economia\/2025\/09\/30\/abogado-alicantino-denuncia-espana-ue-nomadas-digitales-122089527.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Bericht der Zeitung Informaci\u00f3n \u00fcber die Beschwerde des Anwalts aus Alicante bei der Europ\u00e4ischen Kommission<\/strong><\/a> (auf Spanisch) sowie auf unserer Seite zur <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/digitale-nomaden\/\"><strong>Steuerberatung f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bis die Europ\u00e4ische Kommission entscheidet, sollte jeder digitale Nomade, der die Regelung in Betracht zieht und eine Wohnung in Spanien besitzt oder erwerben m\u00f6chte, diesen Punkt vor seiner Entscheidung genau pr\u00fcfen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">So beantragen Sie die Regelung: Fristen und Formulare<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Antrag erfolgt mit <strong>Formular 149<\/strong> innerhalb von sechs Monaten nach der Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung oder nach dem Datum, das in den Unterlagen zum Beginn des Arbeitsverh\u00e4ltnisses oder der T\u00e4tigkeit angegeben ist. Nach der Gew\u00e4hrung muss der Steuerpflichtige jedes Jahr das <strong>Formular 151<\/strong> (die spezielle Jahreserkl\u00e4rung f\u00fcr Zuz\u00fcgler) statt des regul\u00e4ren Formulars 100 einreichen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Werden die Voraussetzungen nicht mehr erf\u00fcllt (zum Beispiel durch die Anmeldung als Selbst\u00e4ndiger), ist dies der Steuerbeh\u00f6rde mit demselben Formular 149 <strong>innerhalb eines Monats<\/strong> mitzuteilen. Es ist auch m\u00f6glich, <strong>freiwillig auf die Regelung zu verzichten<\/strong>, was manche Steuerpflichtige tun, wenn sich ihre Umst\u00e4nde \u00e4ndern und die regul\u00e4re Einkommensteuer g\u00fcnstiger wird; der Verzicht ist im November oder Dezember des Jahres vor seinem Wirksamwerden zu erkl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Angesichts der vielen Variablen (genaues Datum des fr\u00fcheren Wohnsitzes, Art des Umzugs, Auslandsverm\u00f6gen, geplanter Wohnungskauf) empfehlen wir bei Riera Consulting stets eine individuelle Analyse, bevor Sie Formular 149 einreichen. Schildern Sie uns Ihren Fall \u00fcber unser <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/kontakt\/\"><strong>Kontaktformular<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was ist das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien ist die Sonderregelung nach Artikel 93 des IRPF-Gesetzes, die eine Besteuerung der Arbeitseink\u00fcnfte mit 24 % statt nach dem progressiven Tarif erm\u00f6glicht, f\u00fcr h\u00f6chstens sechs Steuerjahre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kann ein digitaler Nomade, der remote f\u00fcr ein ausl\u00e4ndisches Unternehmen arbeitet, das Beckham-Gesetz nutzen?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja. Seit der Reform durch das Startup-Gesetz von 2023 ist internationale Telearbeit f\u00fcr einen ausl\u00e4ndischen Arbeitgeber ein zul\u00e4ssiger Zugangsweg, ohne dass ein Vertrag mit einem spanischen Unternehmen n\u00f6tig ist.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie lange gilt die Zuz\u00fcglerregelung?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Regelung gilt sechs Steuerjahre: das Jahr, in dem Sie in Spanien steuerlich ans\u00e4ssig werden, und die f\u00fcnf folgenden Kalenderjahre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was passiert, wenn ich mich w\u00e4hrend der Regelung als Selbst\u00e4ndiger anmelde?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sie verlieren die Regelung sofort, da selbst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit als Eink\u00fcnfte \u00fcber eine Betriebsst\u00e4tte gilt, was mit dem Beckham-Gesetz unvereinbar ist.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Muss ich mit dem Beckham-Gesetz das Formular 720 einreichen?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nein. Steuerpflichtige unter dieser Regelung m\u00fcssen das Formular 720 zur Erkl\u00e4rung von Auslandsverm\u00f6gen nicht einreichen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was geschieht mit dem Hauptwohnsitz unter dieser Regelung?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Wohnung wird f\u00fcr fiktive Mieteink\u00fcnfte und die Verm\u00f6gensteuer als Zweitwohnsitz behandelt, auch wenn sie der tats\u00e4chliche Wohnsitz ist. Riera Consulting hat diesen Konflikt vor die Europ\u00e4ische Kommission gebracht.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Welche Frist gilt f\u00fcr den Antrag?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sechs Monate ab der Anmeldung bei der spanischen Sozialversicherung oder ab Beginn des Verh\u00e4ltnisses, das den Zugang zur Regelung er\u00f6ffnet, mit Formular 149.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ist das Beckham-Gesetz dasselbe wie das Visum f\u00fcr digitale Nomaden?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nein. Das Visum f\u00fcr digitale Nomaden ist eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, das Beckham-Gesetz eine Steuerregelung. Es sind unabh\u00e4ngige Verfahren, die sich in der Praxis aber kombinieren lassen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Passt das Beckham-Gesetz zu Ihnen als digitalem Nomaden in Spanien?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ob sich das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien f\u00fcr Sie lohnt, h\u00e4ngt von Ihrem Einkommen, Ihrem Auslandsverm\u00f6gen, Ihrer steuerlichen Wohnsitzhistorie und Ihren Wohnpl\u00e4nen in Spanien ab. Diese Entscheidung sollte auf echten Zahlen beruhen, nicht auf allgemeinen Online-Rechnern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei <strong>Riera Consulting<\/strong> analysieren wir Ihren konkreten Fall, helfen Ihnen, <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/digitale-nomaden\/beckham-gesetz\/\"><strong>das Beckham-Gesetz zu beantragen<\/strong><\/a>, und begleiten Sie w\u00e4hrend der sechs Jahre der Regelung. <a href=\"https:\/\/www.rieraconsulting.es\/de\/kontakt\/\"><strong>Kontaktieren Sie unser Team<\/strong><\/a>, und wir beantworten Ihre Fragen, bevor Sie sich entscheiden.<\/p>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"mainEntity\":[\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Das Beckham-Gesetz f\u00fcr digitale Nomaden in Spanien ist die Sonderregelung nach Artikel 93 des IRPF-Gesetzes, die eine Besteuerung der Arbeitseink\u00fcnfte mit 24 % statt nach dem progressiven Tarif erm\u00f6glicht, f\u00fcr h\u00f6chstens sechs Steuerjahre.\"}},\n{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kann ein digitaler Nomade, der remote f\u00fcr ein ausl\u00e4ndisches Unternehmen arbeitet, das Beckham-Gesetz nutzen?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja. 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